Fragen und Antworten
Sie haben Fragen rund um Ihre Bewerbung und Niehoff als Unternehmen? Wir haben die Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen zusammengestellt.
Wissenswertes rund um Ihre Bewerbung
Solange eine Stelle vakant ist, ist diese auf unserer Internetseite ausgeschrieben.
Senden Sie uns gerne ein Anschreiben inkl. Lebenslauf zu. Gerne können Sie uns zusätzliche relevante Zeugnisse/Zertifikate zukommen lassen.
Sie können Ihre Unterlagen direkt per E-Mail an bewerbung@niehoff-sitzmoebel.de senden.
Natürlich! Selbst, wenn aktuell keine offenen Stellen in Ihrem Fachbereich verfügbar sind, lassen Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen. In den Bereichen Verwaltung, Service/Verkauf, Lagerwirtschaft, Auslieferung sowie Möbelbau/-instandsetzung sind wir jederzeit offen für Ihre Unterstützung.
In unseren Stellenanzeigen ist in der Regel ein konkreter Ansprechpartner/-in angegeben. Wenn kein konkreter Kontakt benannt ist, richten Sie Ihre Bewerbung bitte allgemein an „Sehr geehrte Damen und Herren“.
Nachdem Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Ihre Unterlagen werden gesichtet und wenn Sie zur Stelle passen, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Kennenlerngespräch. Wenn es auf beiden Seiten passt, begrüßen wir Sie herzlich in unserem Team.
Arbeiten bei Niehoff
Folgende Standorte gehören zur Niehoff Group:
- Niehoff Sitzmöbel und Niehoff Garden Stammsitz und Logistik in Warendorf-Freckenhorst,
- TN Tische in Everswinkel-Alverskirchen,
- Niehoff Nábytek in Meclov/Tschechien,
- Niehoff Stolice in Lepoglava/Kroatien,
- Werksverkauf in Sendenhorst,
- Ab März 2024: Niehoff Garden Ladenlokal in Warendorf
In der Verwaltung und Logistik in Freckenhorst arbeiten ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bei TN Tische sind ca. 40 Beschäftigte tätig. Die gesamte Niehoff Group umfasst ca. 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an allen Standorten.
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit über 45 Jahren im wunderschönen Münsterland angesiedelt ist. Unsere Heimat, das Münsterland, ist unglaublich lebenswert und facettenreich. Bei uns im Unternehmen es wie in einer großen Familie, in der man gefordert und gefördert wird und in der man auf alle anderen Teammitglieder zählen kann.
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns im Familienunternehmen wohlfühlen. Bitte beachten Sie, dass sich die Benefits je nach Arbeitsort und Tätigkeit unterscheiden können. Auf diese Vorteile können Sie sich u. a. bei uns freuen.
- FAMILIÄRE ATMOSPHÄRE
Mittelständisches inhabergeführtes Familienunternehmen; Kollegiales Miteinander in einem motivierten Team; Flache Hierarchien; Arbeiten auf Augenhöhe; Gemeinsames Sommerfest - ATTRAKTIVER ARBEITSPLATZ
Ergonomische Arbeitsplätze; Neue und attraktiv gestaltete Büroplätze in der Verwaltung; Für LKW-Fahrer (m/w/d): Festes Fahrzeug (Sattelzug, Ein-Mann-Besatzung) mit modernster Ausstattung - GESUNDHEITSFÖRDERUNG
Gesundheitsmanagement inkl. betriebliche Krankenversicherung (bKV); Grippeschutzimpfung; Teilnahme an „Radelnde Mitarbeiter bzw. Jobrad“; Teilnahme an Firmenläufen - RAHMENBEDINGUNGEN
Geregelte Arbeitszeiten; Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz; mobiles Arbeiten nach Absprache; Vollzeit oder Teilzeit möglich; sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung - KOSTENLOSE GETRÄNKE
Kostenloser Kaffee und Tee; Kostenloses Wasser - FINANZIELLES
Angemessene, leistungsgerechte Bezahlung; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; betriebliche Altersvorsorge (bAV); vermögenswirksame Leistungen - AUSLANDSPRAKTIKUM FÜR AZUBIS
Im Rahmen der Ausbildung kann ein Auslandspraktikum in einer ausländischen Niederlassung absolviert werden - KOSTENLOSE PARKMÖGLICHKEITEN
Kostenlose Parkplätze für PKW; überdachte Fahrradständer; Möglichkeit E-Autos zu laden
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen und familiär. Die Büros sind transparent und offen gestaltet, sodass ein schneller Austausch untereinander möglich ist. Die flachen Hierarchien ermöglichen kurze Abstimmungswege und ein gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe. Das kollegiale Miteinander steht im Mittelpunkt des tagtäglichen Handelns und jeder kann sich auf die anderen Teammitglieder verlassen, auch wenn es z. B. zeitliche oder personelle Engpässe gibt.
Eine gute Einarbeitung und Eingewöhnung bilden die Basis für einen gelungenen Start in den Arbeitsalltag bei Niehoff. Diese erfolgt individuell je nach Position und Einstiegslevel der neuen Mitarbeitenden im entsprechenden Fachbereich. Neben der Einarbeitung in die Produktwelt, die Arbeitsabläufe und in die benötigte Software erfolgt selbstverständlich auch das Kennenlernen der anderen Mitarbeitenden am jeweiligen Standort.
Wissenswertes rund um die Ausbildung bei Niehoff
Wir bilden zu Industriekaufleuten (m/w/d) in einer dualen Ausbildung aus. Alles Wissenswerte rund um die Ausbildung finden Sie hier.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Bei sehr guten Leistungen ist eine Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich.
Die Ausbildung findet dual statt. Das bedeutet, dass die Auszubildenden an 3 bis 4 Tagen pro Woche bei uns im Unternehmen in Warendorf-Freckenhorst praktisch ausgebildet werden und an den anderen 1 bis 2 Tagen pro Woche das Paul-Spiegel-Berufskolleg in Warendorf besuchen. Dort werden die theoretischen Grundlagen vermittelt.
Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie in der Regel die folgenden Abteilungen an unserem Stammsitz in Freckenhorst: Vertriebsinnendienst, Einkauf, Buchhaltung, Logistik und Marketing.
Am Standort in Everswinkel-Alverskirchen bei TN Tische lernen Sie die Abläufe der Produktion und Arbeitsvorbereitung kennen.
Im Rahmen eines zweiwöchigen Auslandpraktikums während der berufsschulfreien Zeit können Sie unseren Produktionsstandort in Meclov, Tschechien kennenlernen. Zukünftig hoffen wir, dass auch ein Aufenthalt an unserem kroatischen Standort angeboten werden kann.
In jedem Ausbildungsjahrgang sind in der Regel 1 bis 2 Auszubildende, sodass etwa 3-5 Auszubildende gleichzeitig bei uns im Unternehmen ausgebildet werden.
Wenn die folgenden Interessen und Eigenschaften zu Ihnen passen, dann bringen Sie die besten Voraussetzungen mit, um sich in unserem Team zu engagieren.
Sie haben Spaß und Interesse an kaufmännischen Vorgängen, beweisen Kommunikationsstärke und sind kunden- und serviceorientiert. Daneben haben Sie eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und ein gutes Zahlenverständnis und wir können uns auf Sie verlassen. Idealerweise haben Sie Fachoberschulreife oder Abitur. Erste Erfahrungen mit MS-Office und eine IT-Affinität runden Ihr Profil ab. Um zur Berufsschule und zu unseren Standorten in Freckenhorst und Alverskirchen zu gelangen, ist es vorteilhaft, wenn Sie einen Führerschein Klasse B besitzen.
Sie können Ihre Unterlagen per E-Mail direkt an unseren Ausbilder Herrn Mario Hagenhoff senden: mario.hagenhoff@niehoff-sitzmoebel.de
Schicken Sie uns Ihr Anschreiben inkl. Lebenslauf zu. Gerne können Sie uns zusätzliche relevante Zeugnisse/Zertifikate zukommen lassen.
Bei Fragen können Sie sich direkt an unseren Ausbilder Herrn Mario Hagenhoff per E-Mail mario.hagenhoff@niehoff-sitzmoebel.de oder telefonisch (0 25 81) 94 56 -0 wenden.
Nachdem dem Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Ihre Unterlagen werden gesichtet und wenn Sie zu uns passen, werden Sie zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Freckenhorst eingeladen. In einem entspannten Gespräch möchten wir Sie näher kennenlernen und wir geben Ihnen ebenfalls die Chance uns genau unter die Lupe zu nehmen. Wenn es auf beiden Seiten passt, steht Ihrer Ausbildung bei uns im Team nichts mehr im Weg.
Wir bieten unseren Auszubildenden sehr gute Übernahmechancen. Im Laufe der Ausbildung wird bereits geschaut, in welchem Gebiet die eigenen Stärken und Interessen liegen und, ob in diesem Tätigkeitsbereich Bedarf besteht. So entspricht in der Regel die letzte Abteilung der Ausbildung der bereits geplanten Position nach dieser. Damit wird ein fließender und entspannter Übergang ins Berufsleben ermöglicht.
Sie möchten uns näher kennenlernen?
Dann werfen Sie einen Blick in die Erfahrungsberichte Ihrer neuen Kolleginnen und Kollegen. Wir haben unsere Mitarbeitenden gebeten Ihnen einen kleinen Einblick in Ihren Werdegang und Ihren Arbeitsalltag zu geben.
Die Aufgaben im Vertriebsinnendienst sind abwechslungsreich und reichen von Kundenbetreuung über Auftragserfassung bis hin zur Reklamationsbearbeitung. Als stellvertretender Innendienstleiter kümmert sich Herr Möllenbeck auch um allgemeine Verwaltungsaufgaben.
Alina Penno hat bei Niehoff Sitzmöbel ihre Ausbildung zur Industriekauffrau absolviert und ist danach fest im Einkauf eingestiegen. Entdecken Sie ihren vielfältigen Arbeitsalltag im Einkauf.
Sie haben Interesse an kaufmännischen und wirtschaftlichen Vorgängen, dann gibt Ihnen unsere Auszubildende Theresa Knäuper einen Einblick in ihren Ausbildungsalltag zur Industriekauffrau.
Lust auf neue Herausforderungen?
Wir sind immer auf der Suche nach kreativen und engagierten Talenten. Sie suchen nach einer neuen beruflichen sowie persönlichen Herausforderung? Dann finden Sie hier alle offenen Stellen und Ausbildungsplätze in unserem Unternehmen.